Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu - Caerdydd, Casnewydd, Pontypridd ac AbertaweSwyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu (SCCH)Police

Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu (SCCH)

Gwnewch wahaniaeth lle mae'n bwysicaf

Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydain fel Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu a chwaraewch ran hanfodol wrth ddiogelu teithwyr, cefnogi cymunedau a chadw'r rheilffordd yn ddiogel.

Lleoliad: Caerdydd, Casnewydd, Pontypridd ac Abertawe

Cyflog: £29,483.96 y flwyddyn

Lwfans Shifft: Hyd at 20%, gydag isafswm o 15% ar ôl hyfforddiant

Gwyliau Blynyddol: 28 diwrnod, gan gynyddu i 30 diwrnod yn dibynnu ar hyd y gwasanaeth

Pam dod yn Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain?

Mae Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn rhan annatod o Heddlu Trafnidiaeth Prydain.

Fel SCCH, byddwch yn darparu presenoldeb gweladwy a thaweluol ar draws rhwydwaith y rheilffyrdd. Byddwch yn ymgysylltu â theithwyr, yn cefnogi staff y rheilffyrdd, yn ymateb i bryderon lleol ac yn meithrin perthnasoedd dibynadwy â'r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu.

Mae'r Prif Uwcharolygydd David Rams yn egluro:

“Mae ein SCCH yn rhan annatod o Heddlu Trafnidiaeth Prydain. Maent yn cyflawni gwaith hanfodol ar draws rhwydwaith y rheilffyrdd i gadw teithwyr a staff yn ddiogel, gan ddarparu gwasanaeth eithriadol i'n cymunedau ledled Cymru a Lloegr.”

Y gwahaniaeth y byddwch yn ei wneud

Fel Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu, byddwch yn helpu i atal troseddau, lleihau aflonyddwch, cefnogi pobl agored i niwed ac adeiladu ymddiriedaeth a hyder y cyhoedd ar draws y rhwydwaith rheilffyrdd.

Ni fydd dau ddiwrnod yr un fath. Byddwch yn:

Cynnal patrolau gweladwy mewn gorsafoedd ac ar draws y rhwydwaith rheilffyrdd

Cefnogi dioddefwyr a rhoi sicrwydd i deithwyr, staff y rheilffyrdd a'r cyhoedd

Cynorthwyo gydag ymchwiliadau bach a chasglu gwybodaeth

Helpu i reoli bygythiadau diogelwch a digwyddiadau gweithredol

Meithrin perthnasoedd cryf â chymunedau a sefydliadau partner

Gweithio ochr yn ochr â Swyddogion yr Heddlu a chydweithwyr plismona eraill

Helpu i nodi ac ymateb i bryderon lleol sy'n effeithio ar y rheilffyrdd

Rôl weithredol well

Yn wahanol i Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu mewn llawer o heddluoedd y Swyddfa Gartref, mae ein rhai ni wedi'u hyfforddi ac wedi'u cyfarparu â gefynnau. Mae hyn yn adlewyrchu'r amgylchedd gweithredol nodedig y mae ein Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn gweithio ynddo a'r cyfraniad pwysig maen nhw'n ei wneud i gadw'r rheilffordd yn ddiogel.

Yr hyn rydym yn chwilio amdano

Rydym yn chwilio am bobl sydd:

 gwydnwch ac yn gallu aros yn ddigynnwrf dan bwysau

Yn gallu cyfathrebu'n hyderus â phobl o gefndiroedd gwahanol

Yn dangos sgiliau rhagorol o ran gwasanaeth cwsmeriaid

 galluoedd cryf o ran rhyngweithio â phobl ac adeiladu perthnasoedd

Wedi ymrwymo i gefnogi cymunedau ac adeiladu ymddiriedaeth

Yn gallu arfer barn dda wrth ymateb i sefyllfaoedd heriol

Yn gweithio'n effeithiol fel rhan o dîm

Yn rhannu ein hymrwymiad i ddarparu gwasanaeth rhagorol i'r cyhoedd

Nid oes angen profiad blaenorol o blismona arnoch i wneud cais. Mae gennym ddiddordeb yn eich gwerthoedd, eich cymhelliant, eich sgiliau trosglwyddadwy a'ch potensial i lwyddo yn y rôl.

Yr hyn y byddwch yn ei dderbyn

Yn gyfnewid am y gwaith pwysig rydych chi'n ei wneud, byddwch yn derbyn:

Cyflog o £29,483.96 y flwyddyn

Lwfans shifft o hyd at 20%, gydag isafswm o 15% ar ôl hyfforddiant

28 diwrnod o wyliau blynyddol, gan gynyddu i 30 diwrnod yn ôl hyd gwasanaeth

Buddion teithio

Dysgu a datblygiad proffesiynol parhaus

Mynediad at dimau datblygu a meithrin talent mewnol

Cyfleoedd datblygu gyrfa ar draws Heddlu Trafnidiaeth Prydain

Cynllun pensiwn cyfraniad diffiniedig a weinyddir gan Royal London

Datblygwch eich gyrfa gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain

Mae gyrfa fel Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn werth chweil ac yn bwysig ynddo'i hun.

Mae Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn chwarae rhan hanfodol mewn plismona cymdogaeth, diogelu pobl agored i niwed, datrys problemau o fewn cymunedau ac adeiladu ymddiriedaeth a hyder y cyhoedd ar draws y rhwydwaith rheilffyrdd.

Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydain wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad hirdymor. Bydd gennych gyfleoedd i ehangu eich gwybodaeth, cryfhau eich sgiliau gweithredol ac archwilio cyfleoedd datblygu gyrfa ar draws y sefydliad.

Os penderfynwch ddilyn gyrfa fel Cwnstabl Heddlu yn ddiweddarach, bydd cwblhau eich cyfnod prawf Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn llwyddiannus hefyd yn bodloni'r gofyniad profiad gwaith ar gyfer Rhaglen Mynediad Cwnstabl Heddlu (PCEP).

Dyma un o sawl cyfle datblygu posibl sydd ar gael i chi ac nid yw'n lleihau pwysigrwydd na statws proffesiynol rôl y SCCH.

Ble gallech chi weithio

Rydym yn recriwtio Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu yn Ne Cymru:

Caerdydd

Casnewydd

Pontypridd

Abertawe

Canolfannau Asesu Recriwtio

Fel rhan o'n proses recriwtio, cynhelir Canolfannau Asesu ar gyfer ymgeiswyr yng Nghymru yn swyddfa Heddlu Trafnidiaeth Prydain yng Nghaerdydd.

Mae hyn yn rhoi cyfle i ymgeiswyr o bob rhan o Gymru gwblhau'r cam pwysig hwn o'r broses recriwtio mewn lleoliad lleol a hygyrch. Bydd y Ganolfan Asesu yn rhoi cyfle i chi ddangos eich sgiliau, eich potensial a'ch addasrwydd ar gyfer rôl Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu drwy gyfres o asesiadau a gweithgareddau sydd wedi'u cynllunio i werthuso eich gallu i ddarparu gwasanaeth rhagorol i'r cyhoedd.

Bydd rhagor o wybodaeth am gynnwys a strwythur y Ganolfan Asesu yn cael ei darparu os cewch wahoddiad i fynychu.

Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydain hefyd yn cynnal Canolfannau Asesu mewn lleoliadau eraill ledled y Deyrnas Unedig, gan gynnwys Llundain a Glasgow. Fodd bynnag, ar gyfer swyddi yng Nghymru, bydd ymgeiswyr fel arfer yn cael eu gwahodd i fynychu'r Ganolfan Asesu yn swyddfa Heddlu Trafnidiaeth Prydain yng Nghaerdydd.

Rydym wedi ymrwymo i wneud ein proses recriwtio mor hygyrch â phosibl ac rydym yn falch o allu cynnig Canolfannau Asesu yng Nghymru i gefnogi ymgeiswyr lleol.

Patrymau gwaith

Mae plismona'r rheilffordd yn gofyn am hyblygrwydd.

Rhaid i chi fod yn barod i weithio shifftiau, gan gynnwys penwythnosau a gwyliau banc. Rhoddir rhagor o wybodaeth am batrymau gwaith yn ystod y broses recriwtio.

Cyn i chi wneud cais

Adolygwch y gofynion canlynol yn ofalus.

Ni fyddwch yn gymwys i wneud cais os:

Rydych wedi methu mewn cyfweliad ar gyfer rôl Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain yn ystod y tri mis diwethaf

Rydych wedi methu yn y cam gwneud cais neu'r cam profi ar-lein ar gyfer rôl Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu, Swyddog Heddlu neu Gwnstabl Arbennig yn ystod y tri mis diwethaf

Rydych wedi methu proses fetio Heddlu Trafnidiaeth Prydain yn ystod y 24 mis diwethaf

Rydych wedi cael dedfryd o garchar neu ddedfryd ohiriedig

Rydych wedi cael eich diswyddo o heddlu neu os ydych yn destun ymchwiliad ar hyn o bryd Mae gennych Ddyfarniad Llys Sirol cyfredol, Trefniant Gwirfoddol Unigol heb ei reoli, neu fethdaliad heb ei ddatrys

Nid oes gennych yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig

Nid ydych wedi byw yn barhaus yn y Deyrnas Unedig am y tair blynedd diwethaf

Mae gennych tatŵs sy'n cael eu hystyried yn dramgwyddus

Caiff tatŵs sy'n weladwy eu hasesu'n unigol.

Datgan materion blaenorol

Rhaid datgan pob rhybudd, collfarn ac ymwneud blaenorol â'r heddlu fel rhan o'ch cais.

Nid yw datgan mater blaenorol o reidrwydd yn golygu na fydd eich cais yn llwyddiannus. Caiff pob achos ei ystyried yn unigol.

Eich taith ymgeisio

1. Cais Ar-lein

Cwblhewch a chyflwynwch y ffurflen gais ar-lein, gan ddarparu gwybodaeth gywir am eich profiad, eich cymhelliant a'ch addasrwydd ar gyfer y rôl.

2. Prawf Barn Sytuasiynol

Fel rhan o'r broses ddethol, byddwch yn cwblhau Prawf Barn Sytuasiynol ar-lein.

Bydd yr asesiad yn ystyried sut rydych yn debygol o ymateb i sefyllfaoedd a allai godi yn rôl Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu.

Os na fyddwch yn llwyddiannus, gallwch wneud cais eto ar ôl tri mis.

3. Camau Recriwtio Pellach

Os byddwch yn llwyddo i gwblhau camau cychwynnol y cais a'r asesiad, byddwch yn derbyn gwybodaeth am gamau nesaf y broses recriwtio.

4. Cronfa Ymgeiswyr

Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael eu rhoi mewn cronfa ymgeiswyr am 12 mis a'u hystyried ar gyfer swyddi gwag wrth iddynt godi.

Nid yw cael eich rhoi yn y gronfa ymgeiswyr yn gwarantu penodiad ar unwaith na lleoliad mewn man penodol.

Rydym yn eich annog i fynychu sesiwn holi ac ateb am recriwtio cyn gwneud cais. Bydd y sesiwn yn eich helpu i ddeall mwy am rôl Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu, yr amgylchedd gwaith a'r broses recriwtio.

Mae croeso i bawb yn Heddlu Trafnidiaeth Prydain

Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydain wedi ymrwymo i greu gweithlu lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, hunaniaeth a phrofiad bywyd. Mae amrywiaeth yn cryfhau ein timoedd ac yn gwella ein gallu i ddeall a gwasanaethu teithwyr, staff y rheilffyrdd a chymunedau.

Rydym wedi ymrwymo i ddarparu proses recriwtio deg a hygyrch.

Os oes angen addasiad rhesymol arnoch ar unrhyw gam, rhowch wybod i ni pa gymorth sydd ei angen arnoch. Rydym yma i'ch helpu i gymryd rhan lawn yn y broses recriwtio.

Nodyn ynghylch defnyddio deallusrwydd artiffisial

Gall offer Deallusrwydd Artiffisial (AI) eich helpu i drefnu neu strwythuro eich cais, ond dylai eich atebion adlewyrchu eich profiadau, eich cymhelliant a'ch dealltwriaeth chi eich hun o'r rôl.

Rydym am glywed eich llais dilys. Dylech fod yn barod i drafod yr enghreifftiau a'r wybodaeth a gynhwyswyd yn eich cais yn y camau dilynol o'r broses recriwtio.

Gwnewch gais nawr! Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw hanner nos ar 24 Hydref 2026.

Angen cymorth?

Os oes gennych gwestiynau am y rôl, eich cymhwysedd, addasiadau rhesymol neu'r broses ymgeisio, cysylltwch â:

[email protected]

Caiff pob ymholiad ei drin yn gyfrinachol.

Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydain a helpwch i gadw'r rheilffordd yn ddiogel bob dydd